Cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo, tienen el derecho de hacer una reclamación de compensación bajo la Ley de Compensación del Trabajador. Esto incluye varios tipos diferentes de daños.
Cuentas Médicas, Salarios Perdidos, Incapacidad Permanente
El empleador es responsable del pago de las facturas médicas para el tratamiento de la atención de la lesión sufrida en el trabajo. El empleador es responsable de pagar todos los gastos médicos, ya sean gastos hospitalarios o médicos, siempre y cuando la atención sea razonable y necesaria. Hay algunas limitaciones en la capacidad del empleado para elegir a su propio médico. Es importante consultar con un abogado para discutir este asunto.
A menudo el empleado lesionado no puede volver al trabajo y los salarios se pierden. Los pagos de incapacidad temporal están disponibles y pagados semanalmente para reemplazar los salarios que no se pueden ganar debido a la lesión sufrida. El monto pagado se basa en el historial salarial del empleado.
Además del pago de los gastos médicos y de los salarios perdidos por falta de tiempo en el trabajo, un trabajador lesionado puede tener derecho a “beneficios por incapacidad permanente”. Esto representa un pago a tanto alzado, generalmente al final de la atención que representa la futura discapacidad que sufrirá el trabajador lesionado. El monto de este pago depende de la gravedad de la lesión y si la lesión continuará causando discapacidad en el futuro.
Reclamaciones de negligencia contra terceros
Las reclamaciones de indemnización de los trabajadores son diferentes a las reclamaciones de responsabilidad contra un “tercero”. Un caso de “tercero” implica una demanda de negligencia contra un acusado responsable de causar la lesión. No es necesario probar la falta en un caso de compensación del trabajador.
Por ejemplo, si un trabajador es herido en una caída en el trabajo, puede tener una reclamación de compensación del trabajador, incluso si fue herido a través de ninguna falta particular de su empleador. La lesión puede haber sido simplemente parte de los riesgos asociados con su empleo. Si un individuo cae y no está en el trabajo, un abogado de Chicago debe evaluar si alguien fue culpable con el fin de determinar si la compensación puede estar disponible.
Los casos de indemnización de los trabajadores y los de “terceros” son muy diferentes a este respecto. A veces un caso de compensación del trabajador también puede incluir un caso de “tercero”. Por ejemplo, si un conductor de entrega se lesiona en un accidente de coche en el trabajo, por lo general tendrá una reclamación de compensación del trabajador. Además de la reclamación de compensación del trabajador que tendría una demanda contra el conductor en falta. En esa circunstancia, un abogado manejará la demanda de compensación del trabajador que incluirá los gastos médicos así como el tiempo faltado del trabajo.
El caso de “terceros” incluirá varios de los mismos elementos de daño, pero también incluirá una compensación por el dolor y el sufrimiento. El dolor y el sufrimiento no son un elemento de daño que es indemnizable en una demanda de compensación del trabajador y puede ser un elemento significativo de daño en un caso contra un tercero.
Es importante evaluar siempre si una reclamación de “terceros” puede estar disponible cuando se investiga una reclamación de compensación del trabajador. La reclamación de “terceros” es a menudo una fuente importante de compensación.
La reclamación de “terceros” puede existir no sólo en el contexto de un accidente de vehículo de motor, sino también una caída o lesión sufrida como resultado de una máquina que funcionó mal si por ejemplo el mantenimiento de la máquina fue manejado por alguien que no sea el empleador o Una caída si la propiedad fue mantenida y operada por alguien que no sea el empleador. Estos son temas que deben ser abordados con prontitud con un abogado.
Nuestros abogados manejan casos de accidentes de trabajo, incluyendo aquellos que ocurren en sitios de construcción. Tenemos un historial que nos apoya, un equipo de profesionales y una amplia experiencia en este tipo de casos. Estamos familiarizados con las regulaciones federales y estatales específicas para este tipo de reclamos, y podemos ayudarle a obtener una compensación. La definición de responsabilidad en un accidente de construcción es complicada, por lo que es importante contar con un abogado experimentado que maneje reclamaciones por lesiones de terceros. Si usted ha sufrido una lesión trabajando en un sitio de construcción, con ayuda profesional, es muy probable que pueda recibir una compensación. En estos casos, las leyes en los Estados Unidos están en el lado de los trabajadores, pero es esencial tener ayuda profesional para hacer cumplir los derechos concedidos por la ley.
Qué hacer después de un accidente de construcción:
- Busque atención médica inmediata.
- Informe la lesión al empleado o gerente y registre el nombre de la persona a quien usted reportó el accidente
- Obtener testigos que han visto lo que pasó, pedir su información de contacto
- Tomar fotos de la lesión, la escena donde ocurrió y cualquier objeto involucrado,
recopilar tanta evidencia como sea posible
- Póngase en contacto con un abogado para obtener más información sobre sus opciones legales
Si usted se lesionó en un accidente de construcción mientras trabajaba en un sitio de construcción, comuníquese con nosotros para ver cómo podemos ayudarle. Complete nuestro formulario y revisaremos su caso de forma gratuita sin que esto implique una obligación de su parte. Después de analizar su situación, le informaremos si tiene un caso. Si es así, ofreceremos representarle, y si usted está de acuerdo, tomaremos su caso y le cobraremos solamente si usted gana.
No nos pagan a menos que ganemos
La mayoría de los abogados que manejan reclamos por lesiones personales cobran una tarifa contingente de un tercio del monto total recuperado. La tarifa es “contingente” porque no se cobran honorarios de abogado de ningún monto si no se recupera el dinero por usted. Del mismo modo, Abogados de Accidente Chicago (AAC) pagará los gastos de litigio en su nombre para cosas tales como honorarios de presentación de la corte, la obtención de registros médicos, tasas de informes judiciales y, si es necesario, testigos expertos. Abogados de Accidente Chicago (AAC) recibe un reembolso por esos montos solo si se recupera dinero por usted. Abogados de Accidente Chicago (AAC) no requiere ningún tipo de anticipo u otro monto por adelantado antes de representarlo.
Los abogados de Abogados de Accidente Chicago (AAC) persiguen agresivamente todas las vías para garantizar que usted reciba una compensación adecuada por su dolor, sufrimiento o pérdida tan pronto como sea posible. Nuestra representación no cuesta nada hasta que no le compensen por sus lesiones.